Der Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte, der Wandel der Altersstruktur, die Kooperation mit Schulen und Ausbildungsinstitutionen, ein aktives Gesundheitsmanagement - das sind die Themen, die heute für Unternehmen - insbesondere auch für kleine und mittler Unternehmen - von besonderer Bedeutung sind.

 

Als Unterstützerin der Initiative Demografie aktiv begleitet Demographie lokal Unternehmen bei den betrieblichen Aktivitäten des demographischen Wandels.

 

Ausgangspunkt ist die Ermittlung der Altersstruktur in Ihrem Unternehmen und die Analyse in den folgenden sechs Handlungsfeldern:

 

1. Gesundheit

2. Arbeitsplätze und Arbeitsorganisation

3. Wissen und Qualifikation

4. Unternehmensentwicklung

5. Personal und Rekrutierung

6. Unternehmenskultur und Führung

 

Das Management-Instrument DEMOGRAFIE A K T I V  ist ein Leitfaden, der Unternehmen aller Größenordnungen dabei unterstützt, eine praxisgerechte Umsetzung und Gestaltung des demographischen Wandels zu realisieren.

 

Weitere Informationen finden Sie unter www.demografie-aktiv.de.

 

Sprechen Sie uns an: Kerstin Schmidt, kerstin.schmidt@demographie-lokal.de

oder 0571/4049549.