Klarheit bei den Zielen - Klarheit in der Umsetzung

- Welche Ziele verfolgt Ihre Kommune bzw. Ihre Organisation?
- In welchen Handlungsfeldern setzen Sie Schwerpunkte?
- Wie wird an der Umsetzung der Ziele gearbeitet?
- Wer übernimmt welche Rolle im Umsetzungsprozess?

 

Diese und andere Fragen stehen im Mittelpunkt der Ziel- und Strategieentwicklung, die von Demographie lokal begleitet werden.

 

Ausgehend von der Analyse der Ausgangssituation (Wo steht Ihre Kommune heute? Was haben Sie bisher erreicht/ nicht erreicht?) richten wir den Blick auf die zukünftige Entwicklung und entwickeln - im Dialog mit den Verantwotlichen und Akteuren - die Zielsetzungen für die Zukunft. Besonderes Augenmerk liegt auf der Entwicklung von Wirkungszielen (Welche - gesellschaftliche - Wirkungen wollen Sie erreichen?).

 

Demographie lokal unterstützt Sie dabei, vorhandene Daten im Vorfeld auszuwerten und diese für strategische Zielentwicklung zu nutzen. Wir arbeiten mit dem Modell der Zielpyramide und unterscheiden nach strategischen und operativen Zielen. Erst wenn die Ziele klar sind und von allen Beteiligten mitgetragen werden, kann die Maßnahmen- und Projektplanung erfolgen.

 

Darüber hinaus verknüpfen wir in den Projekten die Strategiearbeit mit der begleitenden Organisationsentwicklung: Welche Auswirkungen hat die demographische Entwicklung auf die interne Organisationsentwicklung? Wie müssen sich Organisationen verändern? Wie gestaltet sich die interne Personalentwicklung? => Diese und viele andere Fragen bearbeiten wir zielorientiert mit Ihrer Organisation.

 

Schon seit mehr als 20 Jahren arbeiten Kerstin Schmidt mit dem Modell der "Steuerung nach Zielen" und hat in viele Kommunen, Ministerien sowie öffentlichen und privaten Organisationen die internen Veränderungsprozesse begleitet.

 

Sprechen Sie uns an. Gern unterbreiten wir Ihnen ein Angebot.

 

kerstin.schmidt@demographie-lokal.de